Tervetuloa
Tammelan seurakuntaan!

Etsimme Heli-suntiollemme vakituista sijaista. Tehtäviin kuuluu etupäässä kirkossa, mutta myös seurakunnan muissa tiloissa järjestettävien kirkollisten toimitusten, jumalanpalvelusten ja muiden tilaisuuksien suntion tehtävät viikonloppuna kerran kuukaudessa sekä sijaistukset loma-aikoina. Lisätietoja: suntio Heli Heikkilä p. 050 383 3389 heli.elisa.heikkila@evl.fi tai kirkkoherra Juha Koivulahti p. 040 804 9534 juha.koivulahti@evl.fi.

Tammelan seurakunta hakee kesäksi 2020 hautausmaalle kausityöntekijöitä 4 – 6 kuukauden mittaisiin työsuhteisiin ja vähintään 16 vuotta täyttäneitä kesätyöntekijöitä 1 – 2 kuukauden työsuhteisiin koulujen kesälomien ajaksi.
Työtehtäviin kuuluvat erilaiset hauta- ja puistoalueiden hoito- ja kunnossapitotyöt hautausmaalla ja seurakunnan kiinteistöjen viheralueilla. Työtehtävät edellyttävät hyvää fyysistä kuntoa ja kykyä työskennellä erilaisissa sääolosuhteissa. Alan koulutus ja aikaisempi kokemus viheralueiden kunnossapitotöistä katsotaan eduksi.
Lisäksi seurakunta hakee osa-aikaista (30 h/vko) kirkon valvojaa/opasta ajalle 8.6.–7.8.2020. Hakijan tulee olla 16 vuotta täyttänyt.
Lomakkeen hautausmaan kausi-/kesätyöntekijäksi ja kirkon valvojan/oppaan tehtäviin voi tulostaa alla olevista linkeistä. Hakulomakkeita saa myös seurakuntatoimistosta.
Hakuaika päättyy 27.3.2020 klo 15.00. Hakemukset tulee toimittaa seurakuntatoimistoon osoitteeseen Tammelantie 29, 31300 TAMMELA tai lähettää sähköpostiosoitteeseen jukka.giren@evl.fi.
Lisätietoja antaa talouspäällikkö Jukka Girén, puh. 040 804 9530 tai sähköposti jukka.giren@evl.fi.

Hakemuskaavake kesätöihin 2020 hautausmaa

Hakemuskaavake kesätöihin 2020 kirkon opas

Virkatodistuksen ja sukuselvityksen perunkirjoitusta varten voi tilata Tampereen aluekeskusrekisteristä, puh. 03  2190 700 arkisin klo 9–15. Muut Tampereen aluekeskusrekisterin yhteystiedot löydät seuraavasta linkistä:

Virkatodistus- ja sukuselvitystilauksen voi tehdä myös suoraan sähköisellä lomakkeella:

Taina Hintsanen Tammelan seurakunnan lapsityöntekijäksi

Tammelan seurakunnan kirkkoneuvosto valitsi 19.12. tammelalaisen Taina Hintsasen seurakunnan toiseen lapsityöntekijän virkaan. Hintsasella on kirkon virkaan pätevöittävä yhteisöpedagogin (AMK) tutkinto ja hän toimi aiemmin tänä vuonna yhdeksän kuukautta Tammelan seurakunnan määräaikaisena nuorisotyönohjaajana.

Seurakunnan kaksi lastenohjaajan tointa on muutettu vuoden 2019 aikana lapsityöntekijöiden viroiksi, joista toista hoitaa tehtävässä pitkään toiminut Annemari Sipilä. Tehtävässä, johon Hintsanen valittiin, on tarkoitus suuntautua etupäässä tavoittavaan lapsi- ja perhetyöhön mahdollisuuksien mukaan Tammelan kylillä. Lisäksi virka sisältää yhteensä maksimissaan 40 prosenttia varhaisnuorisotyötä sekä osallistumista nuorisotyön leiritoimintaan ja rippikoulutyöhön.

SYYSKUU  (messut klo 10 kirkossa, ellei toisin mainita) 

8.9.   13. sunnuntai helluntaista, Marttojen kirkkopyhä 

15.9. 14. sunnuntai Helluntaista 

22.9. 15. sunnuntai Helluntaista, sadonkorjuun kiitosjumalanpalvelus Korteniemen perinnetilalla klo 13 

29.9. Mikkelinpäivä, Mikaelinmessu kirkossa klo 16 

LOKAKUU 

6.10.   17. sunnuntai helluntaista, Vanhusten kirkkopyhä ja vanhusten viikon juhlamessu klo 10. Rippikoulun aloitustapahtuma klo 16 

13.10. 18. sunnuntai helluntaista  

20.10. 19. sunnuntai Helluntaista, Eläkeliiton kirkkopyhä 

27.10. 20. sunnuntai Helluntaista. Karjalaisten kirkkopyhä

MARRASKUU 

2.11.  Pyhäinpäivän messu ja omaistenilta klo 16 

3.11.  21. sunnuntai helluntaista, Torron kappelin 50-vuotisjuhlamessu kappelilla klo 10 

10.11. Uskonpuhdistuksen muistopäivä, Mikaelinmessu klo 16 

17.11. Valvomisen sunnuntai  

24.11. Tuomiosunnuntai, messu kirkossa klo 10. Sari Tenhamin diakonianvirkaanvihkimysmessu Tampereen tuomiokirkossa 

JOULUKUU 

1.12.   1. Adventtisunnuntai 

6.12.   Itsenäisyyspäivä, sanajumalanpalvelus kirkossa klo 10 

7.12.   Hiljaisuuden messu kirkossa klo 18 

8.12.   2. Adventtisunnuntai, Kirkko kylässä –messu Letkun pirtillä klo 13 

15.12. 3. Adventtisunnuntai. luottamushenkilöiden ja vapaaehtoisten kirkkopyhä ja lounas. Kauneimmat joululaulut klo 18 

22.12. 4. adventtisunnuntai, perheiden joulukirkko klo 16 

24.12. Jouluaatto. Hartaus Torrolla klo 14, kirkossa klo 16 ja Jouluyön messu kirkossa klo 22 

25.12. Jouluaamun sanajumalanpalvelus klo 7 

26.12. Tapaninpäivä. Kirkko kylässä -messu Valkeaniemen pirtillä klo 13

28.12. Viattomien lasten päivä, enkelikirkko klo 18 

29.12. 1. sunnuntai joulusta 

31.12. Uudenvuodenaatto, messu klo 19 

Lähetyksen askartelupiirin tuotteita on myytävänä Lähetyssopessa Forssassa, Hämeentie 5. Tuotto menee oman seurakunnan lähetystyön hyväksi.

Soppi avoinna arkisin klo 10-14, alkaen ma 2.9.2019 ja joka kuukauden 1. arkilauantai klo 10-12.

Tervetuloa!

Tammelan seurakunnan piispantarkastus oli noin vuoden kestävä prosessi. Tarkatusprosessi huipentui visitaatioviikonvaihteeseen 1.-3.2.2019.

Piispa Matti Repo aloitti perjantaipäivän 1.2. laudes –aamurukoushetkellä kirkossa. Piispa luki tekstin siitä, kuinka Jeesus menee ihmisten luo ja parantaa heidät. Tässä on esikuva seurakunnalle siitä, kuinka meidänkin on mentävä ihmisten luokse.

Aamurukouksen jälkeen piispa avustajineen ja työntekijät olivat aamupalalla kahvila Ruustinnassa. Aamupalan jälkeen tehtiin pikavisiitti 2-vuotiaiden päiväkerhoon. Lapsia hieman jännitti, mutta kun laulettiin laulu ”Jumalan kämmenellä” ja lapset esittivät laulun ”lumiukkomarssi”, jännitys haihtui. Lapsia on kerhoissa riittänyt hyvin ja toiminta on vireää.

Seuraavaksi lähdettiin vierailulle Intro-työpajaan. Vetäjät Tuula Mikkola ja Teemu Koivula kertoivat pajan toiminnasta. Työpaja työllistää pitkäaikaistyöttömiä. Toiminta on monipuolista, siihen kuuluu muun muassa huonekalujen kunnostamista ja entisöintiä, vaatteiden kierrätystä, muuttopalvelua, ylijäämäruoan jakoa ja muita projekteja, joista esimerkkinä seurakunnalle tehdyt kirkon lukupulpetit ja lasten leikkikenttää kiertävä puuaita. Paja tavoittaa lähes puolet Tammelan työttömistä. Toiminnan sosiaalinen ja syrjäytymistä ennalta ehkäisevä aspekti on tärkeä. Sana ”intro” tarkoittaa johdantoa tai ”uutta alkua”. Piispa kehotti pohtimaan, voisiko seurakunta tehdä yhteistyötä pajan kanssa vielä enemmänkin.

Vierailun jälkeen hengähdettiin hetki ja tutustuttiin seurakuntatoimiston tiloihin. Sen jälkeen lähdettiin Riihivalkaman koululle, jossa nautittiin lounas. Lounaan jälkeen oli oppilaiden kyselytunti. Koululaisia kiinnosti muun muassa: Mikä on piispan työssä parasta? Saako piispa mennä naimisiin? Mikä on piispan lempiruoka? Onko piispan työ raskasta? Mikä puhelin piispalla on? Mistä piispa tietää kaiken? Näihin kysymyksiin piispa vastaili. Oppilaat pääsivät myös kokoamaan piispansauvan.

Kouluvierailun jälkeen oli vuorossa yritysvierailu Puutyöliike Pekka Väre Oy:lle. Siellä tutustuttiin tuotantolaitoksen toimintaan ja keskusteltiin päiväkahvilla yrityksen toiminnasta.

Yritysvierailun jälkeen kokoonnuttiin neuvotteluun kunnan johtavien virkamiesten kanssa Café Tammelaan. Kunnassa ajankohtaista on muun muassa kirjaston muutto kunnantalolle. Intro-työpajan toimintaa kehuttiin. Lisäksi ajankohtaista on ainakin uuden koulukeskuksen rakentamishanke. Tuli esille, että pieni maalaispaikkakunta ei voi rakentaa strategiaansa ottamatta huomioon väestön vähenemistä. Vaikka väkeä muuttaa muualle, kunnan toiminnan tavoitteena on tyytyväinen kuntalainen. Peruspalveluiden pitää toimia. Kunnan ja seurakunnan yhteistyö on ollut hyvää, esimerkkinä kunnan 150-vuotisjuhla Mikkelinpäivänä, itsenäisyyspäivän jumalanpalvelus ja juhla sekä Mikaelintapahtumat syksyisin. Lisäksi Tammelan kunnan ylpeydenaihe on jokavuotinen Hakkapeliittatapahtuma elokuun alussa. Tuli esille, että tyytyväisyyttä voi kokea uhkien ja haasteiden keskelläkin. Poismuuton lisäksi Forssan talousalueen haaste on alhainen syntyvyys. Voisiko seurakunnan tavoite olla tyytyväinen seurakuntalainen? Päivä päätettiin vesper –iltarukoushetkeen Martti Puran metsäkirkolla Portaassa.

Lauantai 2.2. aloitettiin aamurukouksella, jonka johti kappalainen Timo Leinonen. Airi Raitaranta ja Terhi Törmä johtivat aamupäivän työskentelyn, jossa olivat mukana työntekijät ja luottamushenkilöt. Iltapäivällä mukana olivat myös yhteistyötahojen, kuten kylätoimikuntien edustajat. Työskentelyissä tulivat esille termit muutoskyky, juurevuus, vuorovaikutus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Nämä ovat ominaisuuksia, joita Tammelan seurakunta tarvitsee tällä hetkellä. Tuli myös esille, että seurakunnan tärkein tavoite ei ole osallistujatilastojen kasvu, vaan se, että seurakunnassa on hyvä olla niin työntekijänä, vapaaehtoisen kuin seurakuntalaisenakin. Käytännöllisenä ehdotuksena tuli esille, että kesällä voisi olla enemmänkin toimintaa, kuten erilaisia kesätapahtumia kylillä. Tällöin toteutuisi paremmin strategian tavoite ”jäsentä lähelle”. Päivän työskentelyn päätteeksi hiljennyttiin iltarukoushetkeen Torron kappelissa.

Sunnuntai 3.2. aloitettiin piispanmessulla, jonka jälkeen jatkettiin kirkkokahveilla seurakuntakodilla. Kahvien jälkeen Terhi kertasi piispantarkastusprosessia. Esille tuli tammelalaisten ylpeys kotikunnastaan. Myös työntekijöinä saamme olla ylpeitä Tammelasta. On myös hyvä muistaa, että kunnan ja seurakunnan strategiassa on osittain yhteneviä tavoitteita. Myös Airi kehotti tammelalaisia olemaan rohkeasti ylpeitä omasta seurakunnastaan.

Lääninrovasti Esa Löytömäki piti katsauksen seurakuntaan sen historian näkökulmasta. Tammelan seurakunta on vanha, se on mainittu asiakirjoissa ensimmäisen kerran vuonna 1423. Olot ja olosuhteet ovat muuttuneet, mutta kristinuskon vaikutus on ollut vahvaa ja on sitä edelleenkin. Esa toi myös esille Paavo Kortekankaan havainnon ”hämäläisestä kirkkokristillisyydestä”. Perusarvot koti, uskonto ja isänmaa ovat tärkeitä. Historia on vahvuus ja se velvoittaa. Tuli myös esille, että muutokset eivät ole vain nykypäivää, vaan niitä on ollut ennenkin.

Piispa Matti piti päätöspuheenvuoron. Hän kiitteli Tammelan seurakunnan hyvää yhteishenkeä sekä kylien omaleimaisuutta ja vireyttä. Me nykypäivän ihmiset niin työntekijöinä kuin seurakuntalaisinakin liitymme katkeamattomaan uskon historiaan. Jeesuksen esimerkki siitä, kuinka hän meni ihmisten luokse ja kohtasi heidät, on hyvänä mallina meillekin. Kutsutaan ihmisiä mukaan toimintaan ja mennään itse sinne, missä ihmiset ovat.